惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

福利：五險/周末雙休/享有國家節(jié)假日

工作時間：正常工作8小時

基本要求：

1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，服從管理；

2、具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應變能力；

3、無犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

4、工作地點市惠州市惠陽區(qū)市場監(jiān)督管理局

一、崗位要求 

1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，樂于奉獻，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心 理素質(zhì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識，身體條 件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011 年修訂)》要求；

 2、具有中?；蛞陨蠈W歷；持有相應幼兒園教師資格證書；普通話二 乙及以上；能熟悉運用多媒體技術開展教育教學工作。

 二、福利待遇

 1、受聘教師實行合同聘任制，由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同， 參照惠州市公辦學校教師管理；

 2、教師收入由基礎工資、崗位工資和績效工資三部分組成，幼兒園 教師人均每月不低于 4000 元；

 3、按規(guī)定購買“五險”，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成；

4、教師子女入校就讀，享受公費生待遇；

 5、統(tǒng)一配發(fā)辦公電腦和工作制服。

一、崗位要求 

1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，樂于奉獻，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心 理素質(zhì)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識，身體條 件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011 年修訂)》要求； 

2、持有相應保育員證書.

 二、福利待遇 

1、受聘教師實行合同聘任制，由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同， 參照惠州市公辦學校教師管理；

 2、保育員收入由基礎工資、崗位工資和績效工資三部分組成，人均 每月不低于 2000 元；

 3、按規(guī)定購買“五險”，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成； 

4、教師子女入校就讀，享受公費生待遇； 

5、統(tǒng)一配發(fā)辦公電腦和工作制服。

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司公開招聘公告

    一、報名時間、地點及要求

    （一）報名方式：采取網(wǎng)絡報名。

（二）咨詢電話：0752-3389188，聯(lián)系人：黃生，hcrlgs@163.com。

（三）、報名注意事項

    1、報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

       2、報名所需各類證件資料必須于公告之日前取得。

  二、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告。在惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，公布招聘職位及報名、考試、體檢等辦法。

（二）需要招聘員工的要求

     年齡：25周歲至45周歲（含）。

     性別：男/女。

     學歷要求：大專以上，學歷證書，學位證書。

     能力要求：熟悉倉庫管理。

     崗位職責：倉庫管理員，遵紀守法，誠實守信，團結協(xié)作，敬業(yè)愛崗，盡心盡職地做好本職工作。按規(guī)定做物資出入庫登記、驗收工作，安全儲存管理、物資維護保養(yǎng)、倉庫財務管理、貨品的裝卸、搬運、發(fā)貨、防護工作等工作，嚴格執(zhí)行值班值守。聽從領導指揮，服從工作安排及調(diào)配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

     工作經(jīng)驗：1年以上本行業(yè)。

     其他要求：身體健康，無犯罪記錄，服從公司安排。

     工作待遇：面議。

    （三）面試

    本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

    1、面試時間、地點及面試形式

    具體面試時間、地點以電話通知為準。

    面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

    考生憑本人身份證原件參加面試?？忌矸葑C遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

    因疫情原因面試時間和地點需要調(diào)整時，以調(diào)整后的通知為準。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

   在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）防疫措施

    本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照惠州市疫情防控有關要求，配合做好報名、面試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調(diào)整的，惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司會將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時公司網(wǎng)站官網(wǎng)信息公開頁面發(fā)布公告。報考者應做好健康監(jiān)測，避免前往國內(nèi)高、中風險地區(qū)及國(境)外，持“粵康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加考試;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者，根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匦枰峁┖怂釞z測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

    三、公示與聘用

   （一）聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

    四、待遇

    此次招聘人員屬于編制外聘用人員，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，實行勞動合同管理。

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

                      2022年10月10日

1、學歷：本科（含應屆畢業(yè)生）及以上學歷

2、基本要求：

  （1）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，服從管理；

  （2）具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應用能力；

  （3）無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

3.工作地點在惠州市惠陽區(qū)城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局。

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘協(xié)管員，確保聘用人員素質(zhì)。 
    一、招聘崗位 

崗位一：協(xié)管員，協(xié)助執(zhí)法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。

崗位二：法律輔助員，協(xié)助執(zhí)法部門從事文書審核、修改等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規(guī)； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔助協(xié)管員、法律輔助員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調(diào)查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經(jīng)第三方派到用工單位，勞務服務模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執(zhí)行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自公告起6個月內(nèi)可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（?？萍耙陨线€需提供學信網(wǎng)學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優(yōu)先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：20周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優(yōu)先考慮）。

3.學歷要求：全日制本科以上（專業(yè)不限）具有學士學位證書。

4.協(xié)管員專業(yè)要求：會計類、機械類、文學類、法學類、管理類、新聞傳播學類、教育學類、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)。（有較強的文字功底和書寫能力，語言表達能力和溝通能力優(yōu)先考慮。）

法律輔助員專業(yè)要求：法學類，法學專業(yè)且已通過司法考試或取得法律職業(yè)資格證書。

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協(xié)作，敬業(yè)愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調(diào)配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

（五）本公告自發(fā)布之日起3個月內(nèi)有效期。 

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

                               2025年6月5日

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘協(xié)管員，確保聘用人員素質(zhì)。 
    一、招聘崗位 

法律輔助崗。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規(guī)； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔助協(xié)管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調(diào)查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經(jīng)第三方簽訂勞動合同模式，不屬于在編或直簽合同工模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執(zhí)行（含四險一金）。

（三）崗位為法律輔助崗。

四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自公告起1年內(nèi)內(nèi)可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網(wǎng)學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優(yōu)先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：18周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優(yōu)先考慮）。

 3.學歷要求：全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

4.專業(yè)要求：法學專業(yè)且已通過司法考試或取得法律職業(yè)資格證書。

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協(xié)作，敬業(yè)愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調(diào)配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試?？忌矸葑C遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）簡歷投放郵箱：hcrlgs@163.com

（五）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188/13414701714，翟小姐。 

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?、平等、競爭、擇?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘協(xié)管員，確保聘用人員素質(zhì)。 
    一、招聘崗位 

協(xié)助執(zhí)法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規(guī)； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔助協(xié)管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調(diào)查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經(jīng)第三方派遣到用工單位，勞務派遣模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執(zhí)行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自公告起6個月內(nèi)可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（?？萍耙陨线€需提供學信網(wǎng)學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優(yōu)先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：20周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優(yōu)先考慮）。

3.學歷要求：全日制本科以上（專業(yè)不限）具有學士學位證書。

4.專業(yè)要求：會計類、機械類、文學類、法學類、管理類、新聞傳播學類、教育學類、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)。（有較強的文字功底和書寫能力，語言表達能力和溝通能力優(yōu)先考慮。）

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協(xié)作，敬業(yè)愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調(diào)配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業(yè)面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，專業(yè)面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試?？忌矸葑C遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業(yè)面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

（五）本公告自發(fā)布之日起1個月內(nèi)有效期。 

惠州市惠創(chuàng)人力資源服務有限公司

                               2025年3月3日